引院入校促就业——临床医学院与印江县人民医院开展就业交流会

为深化院校合作，拓宽毕业生就业渠道，临床医学院与印江县人民医院在学院会议室成功举办就业交流会。印江县人民医院院长率人事科、医务科等相关负责人一行来校交流，临床医学院领导班子、毕业班辅导员及2024届毕业生代表参加活动。

会上，印江县人民医院院长从医院概况、发展历程、学科建设、人才需求及引进待遇等方面作了详细介绍。印江县人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复、教学为一体的二级甲等综合医院，是全县医疗急救中心、胸痛中心、卒中中心及危重孕产妇和新生儿救治中心。医院现有编制床位500余张，设有临床科室20余个、医技科室10余个，年均门急诊量30余万人次，出院病人2万余人次。

在学科建设方面，医院拥有省级重点专科2个（心血管内科、普通外科）、市级重点专科5个，近年来相继开展了心脏介入、脑血管介入、腹腔镜微创手术、关节置换等多项新技术，医疗服务能力位居全县前列。医院持续加强人才队伍建设，现有高级职称专家60余人，硕士及以上学历人员20余人，并与省内外多家三甲医院建立紧密型医联体合作关系，为青年医师成长提供了良好的平台。

在人才引进方面，医院推出了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展支持政策。临床医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学等专业本科及以上学历毕业生均可报名，医院提供事业编制、安家补贴（本科3—5万元、硕士10—15万元）、租房补贴、科研启动经费等，并优先选送规培、进修，畅通职称晋升通道。医院负责人表示，印江县人民医院正处于提质扩容、创建三级医院的关键时期，求贤若渴，热忱欢迎临床医学院优秀毕业生加入，共同服务基层百姓健康。

在互动交流环节，毕业生就岗位设置、规培政策、工作环境、职业晋升等关心的问题与医院代表进行了深入沟通。现场气氛热烈，多名毕业生表达了就业意向，并现场投递了简历。

临床医学院负责人表示，开展“引院入校”活动是学院推进毕业生高质量就业的重要举措，通过邀请用人单位走进校园、走近学生，搭建精准对接平台，既让毕业生深入了解基层医疗卫生事业的发展机遇，也促进了院校资源共享、互利共赢。下一步，学院将继续深化与各地医疗卫生机构的合作，持续拓展就业市场，为毕业生提供更加充足、优质的就业岗位。

据悉，本次交流会共提供临床医学、麻醉学、医学影像学等岗位需求30余个，达成初步就业意向20余人次。双方还就建立实习就业基地、联合开展住院医师规范化培训等达成初步合作意向。